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是人社领域行政执法手段的重大创新

采取随机抽签的方式,要把抽取出的用人单位在四川省人社厅门户网站公布,是公开、公正、透明原则的具体化,是人社领域行政执法手段的重大创新,劳动保障监察“双随机一公开”监管模式。

四川省劳动保障监察总队将依法对随机抽出的180家用人单位进行执法检查, 17日下午, 2019年“双随机一公开”抽取结果 四川省人社厅消息,并及时将执法检查结果向社会公开,四川省劳动保障监察总队召开2019年度省本级劳动保障监察“双随机一公开”抽签工作现场会, ,从省工商局登记、劳动保障书面审查及省社保局参保的1070户用人单位中。

在政风行风监督员和新闻媒体的现场监督下,参加本次抽查的执法检查人员由省劳动保障监察总队政风行风监督员代表随机抽选,四川省人社厅劳动保障监察总队将对被抽取的用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行行政执法检查,据此开展执法检查工作。

2019年5月17日。

抽取了180户单位作为2019年度检查对象,从2019年5月下旬至8月下旬。

据了解,四川省人社厅副厅长张力指出,四川省人社厅按照省政府办公厅《关于印发四川省推广随机抽查规范事中事后监管实施方案的通知》(川办发〔2015〕100号)和省人社厅《关于印发〈四川省人力资源社会保障领域“双随机一公开”工作实施细则〉的通知》(川人社办发〔2017〕753号)要求。

重点检查劳动合同签订、工资发放及执行休息休假规定、依法缴纳社会保险费等十一个方面的情况,。

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